關于切實做好“端午節”期間農民工工資支付工作的通知

2016-05-12

關于切實做好“端午節”期間農民工工資支付工作的通知

市區各建設、施工單位:

2016年“端午節”將至,為有效防止農民工工資拖欠現象的發生,維護社會和諧穩定?,F就切實做好“端午節”期間農民工工資支付有關工作通知如下:

一、高度重視農民工工資清欠工作

按時足額兌現農民工工資,事關廣大農民工切身利益,事關社會公平正義和社會和諧穩定。各單位要充分認識做好農民工工資支付工作的重要性,把按時足額兌現農民工工資作為節前頭等大事抓緊抓好。各施工企業要成立專門機構,安排專人接待處理農民工工資投訴,及時化解矛盾糾紛。施工現場醒目位置要設立維權信息告示牌,明示業主單位、施工總承包企業及所在項目部、分包企業、行業監管部門等基本信息;明示建設單位、施工企業項目負責人姓名及聯系方式,明示行業主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話。

二、切實落實清欠主體責任

1、建設單位對所投資建設的工程項目負總責,優先支付施工單位工程款,并督促施工單位按時足額支付農民工工資。工程款應按合同約定的計量周期或工程進度結算并支付,確保資金到位,不得故意拖延竣工結算,不合理壓低價款或拖延支付工程款。建設單位不按合同約定及時支付工程款,致使拖欠農民工工資的,由建設單位以未結清的工程款為限先行墊付農民工工資;建設單位將工程違法發包、轉包或違法分包致使拖欠農民工工資的,由建設單位承擔清償責任。

2、施工總承包單位對所承包的工程農民工工資支付負總責,工程款應當優先用于支付農民工工資,對其分包單位的農民工工資發放情況負有監督、檢查和管理責任??偝邪鼏挝灰獙⒐べY足額支付給農民工本人,嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。施工總承包企業未按合同約定及時劃撥工程款,致使分包企業拖欠農民工工資的,由施工總承包企業以未結清的工程款為限先行墊付農民工工資;施工總承包企業將工程違法發包、轉包或違法分包致使拖欠農民工工資的,由施工總承包企業承擔清償責任。

三、全面開展專項排查

各單位要對所有工程項目的農民工工資支付情況進行逐一排查,做到農民工底數清、工資清,尤其是對已完工但農民工工資尚未結清的工程項目要進行重點排查。對存在問題的工程項目,要建立檔案,重點監控,籌措資金,及時足額支付農民工工資。對存在拖欠農民工工資隱患較大的工程項目,要將有關情況以書面材料的形式及時上報市人社局、住建委等部門。

四、制定欠薪突發事件應急處置機制

各單位要認真制定應對突發事件的應急預案,建立健全農民工工資監控制度,選派責任心強、政策性強的人員負責處理因拖欠農民工工資引發的突發事件,各單位負責人在節前要保證24小時通訊暢通,一旦出現拖欠苗頭或發生農民工投訴時,要迅速趕赴現場,牽頭處理,承擔平息事件的責任,同時各單位要儲備一定數額的應急資金,以備不時之需。

五、嚴厲打擊拖欠農民工工資行為

市人社局、市住建委將從5月16日開始,對市本級在建項目兌現農民工工資情況進行專項檢查,發現問題,相關建設、施工單位應立即整改到位,按時足額兌現農民工工資。凡因建設單位工程款支付不到位,不積極配合處理而引發的群體性上訪事件,將停止該建設單位新建工程的審批;凡因施工企業拖欠農民工工資而引發的集體上訪,造成社會惡劣影響的,我們將對相關建設單位、施工企業、項目承包人、班組長給予清出我市建筑市場、記不良行為記錄、全市通報批評等處罰,必要時通過網絡和新聞媒體予以曝光,并在宣城市政府“黑榜”上公布。

各建設、施工單位于6月2日前將在建工程農民工工資支付情況自查表(見附件)報送市人社局、住建委。

市人社局勞動監察支隊聯系人及電話:錢德鵬,3023015,傳真:3023015。

市住建委建筑業科聯系人及電話:沈越,2616520,傳真:3022072。

附件:《在建工程農民工工資支付情況自查表》

宣城市人力資源和社會保障局     宣城市住房和城鄉建設委員會

2016年5月 12日

抄送:省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳,市政府辦公室,市經濟技術開發區管委會、現代服務業產業園區管委會

宣城市人力資源和社會保障局               2016年5月 12 日印發


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